• 信息檢索:
    今天是
    開展“迎新春 穩崗留工送培訓”專項工作的通知

    發布時間:2021-02-05           
    字號: [小] [中] [大] [雙擊滾屏]

    寧人社函〔2021〕35號

    各市、縣(區)人力資源和社會保障局、財政局,寧東管委會:
           為貫徹落實《自治區黨委辦公廳 人民政府辦公廳關于進一步做好困難群眾基本生活保障有關工作的通知》(寧黨辦〔2021〕2號)精神,確保人民群眾健康安全、各類企業生產有序、就業形勢總體穩定,根據《人力資源社會保障部 財政部關于充分發揮職業技能提升行動專賬資金效能 扎實推進職業技能提升行動的通知》(人社部函〔2021〕14號)和《人力資源社會保障部關于開展“迎新春 穩崗留工送培訓”專項工作的通知》(人社部明電〔2021〕2號),決定于2021年2-3月份,在全區開展“迎新春 穩崗留工送培訓”專項活動,面向廣大留崗勞動者開展職業技能培訓服務?,F將有關事項通知如下。
           一、組織穩崗留工人員培訓。各市、縣(區)要結合穩崗留工實際,鼓勵各類企業對調休不歇班和留崗職工提供精準化、針對性培訓服務,開展靈活多樣的在崗培訓、崗位技能提升培訓,努力實現“留崗一人、培訓一人”。對就地過年、在企休假的職工,可根據職工意愿,靈活開展工匠精神、法律道德、質量意識、安全環保和健康衛生等培訓,取得證書(職業資格證書、職業技能等級證書、培訓合格證書)的,按規定給予培訓補貼。
           二、組織實施以工代訓。各市、縣(區)要把以工代訓作為穩崗留工送培訓的重要舉措,采取有力措施,大力開展以工代訓,努力擴崗促就業、穩崗保生活?!蹲灾螀^人力資源和社會保障廳 財政廳關于實施企業穩崗擴崗專項支持計劃的通知》(寧人社發〔2020〕58號)中規定的以工代訓政策繼續執行,其實施期限延長至2021年12月31日(2020年已享受以工代訓的員工不得重復享受);對各類企業2021年2月1日-3月31日留崗勞動者中非寧夏戶籍在崗員工開展以工代訓的,按照每人每月500元標準給予企業補貼,補貼期限不超過2個月。企業申請以工代訓補貼無需提供培訓計劃和發放培訓合格證書,通過大數據比對可核實企業為職工發放工資等情況的,以工代訓補貼發放可不再要求企業提供職工花名冊、發放工資銀行對賬單。以工代訓補貼不計入勞動者每年3次培訓補貼范圍。
           三、組織開展線上培訓。活動期間,人力資源社會保障部推薦的54家線上培訓平臺機構和我區確定的14家線上培訓平臺機構將提供“不斷線”服務,確保注冊和學習正常運行?!爸袊殬I培訓在線”“中國國家人事人才培訓網”“技能大師在線培訓”“新職業學習平合”“就業創業和職業培訓在線”“人力資源社會保障部教育培訓網”等線上培訓平臺,免費提供線上培訓資源以及視頻課程、電子書、課件、動畫等職業培訓教學資源。根據疫情防控工作要求,各市縣可繼續依托各類線上技能培訓平臺,加大對留崗勞動者開展線上職業技能培訓。對參加線上培訓并取得相應課程培訓合格證明的學員,按照《自治區人力資源社會保障廳 財政廳關于實施職業技能提升行動“互聯網+職業技能培訓計劃”的通知》(寧人社發〔2020〕84號)規定給予培訓補貼。
           四、組織開展送技能服務。各市、縣(區)人社部門要充分利用各類培訓資源,聯動推出穩崗留工送培訓專項活動。面向留崗人員,提供至少3次以上職業培訓信息、推送至少1次培訓政策咨詢、推薦至少1個適合的培訓項目。要加大培訓補貼資金直補企業工作力度,對企業或培訓機構開展的培訓以及以工代訓,可根據實際先行撥付一定比例的培訓補貼資金。要公布針對穩崗留工人員的技能培訓項目和培訓機構信息,提供“菜單”式培訓+跟進式服務。
         五、精心組織實施。各市、縣(區)要進一步提高政治站位,在所在地黨委政府領導下,根據就業培訓工作實際,尊重勞動者和企業意愿,精心設計安排,明確任務分工,嚴格執行疫情防控各項要求和培訓政策規定,切實組織實施好“迎新春 穩崗留工送培訓”專項工作,扎實做好各項服務保障工作,確保企業春節期間將員工留在當地、穩在企業、用在崗位。


    自治區人力資源和社會保障廳      自 治 區 財 政 廳
    2021年2月4日


          (此件公開發布)

     

    主辦單位:寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳
    地址:寧夏回族自治區銀川市上海東路40號  聯系電話:0951-12333  郵編:750001  寧ICP備10000951
    寧公網安備 64010402000742號 網站標識碼:6400000011  站點地圖
    中文字幕人妻熟女人妻,中文字幕在线精品视频,中文字字幕乱码播放